上海交通大学企业培训师职业能力提升(TTT)培训班
【培训理念】
提高企业培训师的综合素质就是提升企业人才队伍建设的质量。精干的企业培训师能够为企业制定高标准、高效率和高规格的人才培训体系、制度和机制,能够根据社会行业发展结合企业内部人才培训需求,制定培训方案体系,因此,高端技术全球交融转化新时期,企业变革内部培训师的培养策略是企业寻求新发展的重要课题,关系企业自身生存发展。
为此上海交通大学干部培训中心举办"上海交通大学企业培训师职业能力提升(TTT)培训班"。
一、培训对象
各省市、自治区及直辖市企业家、领导干部。
二、培训时间
根据委托单位定制培训时间。
三、培训师资
各处高校学者,党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
四、培训方式
1.课堂讲授与现场教学
2.线上学习(直播、录播等相结合)
3.送教上门与线上学习相结合
注:以上三种方式,可按需定制选择。
五、培训地点
上海交通大学校内及校外移动课堂
六、核心课程
课程仅供参考,根据委托单位需求进行定制,详情请来电资讯021-5473 0926
课程模块 | 课程内容(仅供参考) | 课时 |
培训需求调研 | 培训方案策划与实施 | 4 |
企业内训项目设计与需求分析 | 4 | |
授课技能和技巧 | 如何上好一堂培训课——培训设计与培训管理实践分享 | 4 |
以需求为导向的企业培训课程框架与人才培养方案设计 | 4 | |
职业规划与团队执行力打造 | 4 | |
基于 OBE 成果导向的培训教学模式探索 | 4 | |
个性化教学价值与策略 | 4 | |
肢体动作在培训表达中的地位 | 4 | |
课程研发 | 企业课程开发与课程设计 | 4 |
课程呈现技巧 | 4 | |
培训模式创新 | 结构化研讨:打造企业培训 OMO 模式 | 4 |
课件准备 | 企业培训课件的创新规划与设计 | 4 |
利用数字媒体技术促进培训转变 | 4 | |
风格凝练 | 培训风格凝练的创新思考与实践 | 4 |
培训体系建设 | 内部培训师资库管理 | 4 |
学员管理 | 4 | |
增值服务 | 体验式教学:和谐团队建设与执行力打造 | 4 |
结构化研讨 | 4 | |
培训成果总结交流 | 4 | |
现场教学 |
嘉兴南湖红色教育基地 主题:重温建党历史,感悟红船精神 |
4 |
上海新国际博览中心 主题:大型活动的组织与管理 |
4 | |
海康威视 主题:安防行业技术创新和国企转型升级 |
4 | |
展示部分课程,可拨打021-5473 0926、5473 0936定制针对性化教学方案 欢迎来到 上海交通大学干部培训中心 |
七、办班模式
1、独立办班:根据主办单位培训需求,校方量身定制培训方案,培训费用收费,包含培训费、餐费、住宿费、课时费、资料费、现场考察费等所有培训费用,住宿为校内外学生公寓或宾馆标间,就餐为学校食堂自助餐或桌餐
2、联合办班:受人数及经费限制,达不到独立办班要求的单位可与其他意向单位联合办班,联合单位可由校方推荐,也可自行与兄弟单位联系
3、全国办班:面向全国各级招生,每个单位遴选1名或以上学员即可报名参加,报名人数达到50人左右开班,如未达到报名人数,校方可延期开班
八、培训证书
上海交通大学结业证书,可在上海交通大学非学历教育信息网查询

九、打款方式
汇款账户:上海交通大学
银行账号:439059226890
开户银行:中国银行上海市上海交通大学支行
开户地址:上海市华山路1954号
十、联系方式
培训电话:021-5473 0926
021-5473 0936
(内容提供:上海交通大学干部培训中心)
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