奉贤区教育系统2016年党政干部暑期培训举行

    上海交通大学干部培训报道：7月5日至8日，区教育局在奉贤中学举行全区教育系统2016年党政干部暑期培训。局党政班子成员，局机关正副科长（主任），区教育督导室全体督学，中小幼学校、局直属单位、成人学校正副校（园）长、正副书记、工会主席，民办中小幼学校校（园）长等参加培训学习。

    5日上午，举行了开班仪式，局党政班子成员陆琴、施文龙、褚继平、朱玉平、张杰、高国弟、张弘、万国良等出席开班仪式。开班仪式由局党委书记陆琴主持，局长施文龙作动员讲话。

    动员讲话时施文龙指出，今年党政干部暑期培训呈现三个新特点，一是扩展了培训对象，培训对象由原来的党政正职扩大党政正职、副职和工会主席，凸显教育局对教育干部队伍建设的重视；二是创新了培训形式，增加互动参与环节，举行微论坛开展专题学习和主旨交流，以促进干部队伍培训学习的主动性和自觉性；三是增强了培训实效，把培训学习与问题研讨结合起来，提高专业能力和人文素养，力求在加强干部执行能力上取得实实在在成效。施文龙在讲话中强调，通过培训，在推进教育综改中尤其是教育治理体系改革中，奉贤教育要建立起学校分层分级管理机制，激发学校自主办学活力；要建立起发现、培养、选拔干部新机制，将真正有能力的人才选进干部队伍中来；要建立起干部队伍定期培训机制，促使学校干部的视野不断开阔，思辨能力、洞察能力、分析能力不断增强，领导能力和领导水平不断提升；要建立起党政干部城乡交流管理使用机制，促进干部资源在城乡间合理流动和优化配置，增强乡村学校发展力；要建立起干部队伍能上能下和转岗轮岗的考核聘用机制，着力提升选人用人科学化水平，不断优化干部队伍结构。施文龙对暑期培训提出了要求，要求全区教育系统党政干部通过学习培训，增强自我学习的紧迫感，增强改革创新的使命感，增强学以致用的有效性，要求党政干部要全心投入学习，加强研讨交流，严守规定。

    此次党政干部培训学习为期四天，采取专题学习、分组讨论、主旨交流、微论坛等形式进行，其中专题报告学习4次，分别是由嘉定区教育局副局长祝郁、常州市北郊初级中学校长陈小平、复旦大学生命科学学院的黄兴华博士和奉贤区委书记庄木弟主讲；分组讨论和主旨交流2场，微论坛1场。