上海交通大学高校中高层干部素能提升专题培训班
高校的中层干部是高校工作正常运行的组成部分,负责高校大部分的运行工作,在高校的日常发展中,这些中层干部起着承上启下的作用。因此,加强高校中层干部的选拔任用工作对当前高校的发展具有非常重要的意义。高校中层干部选拔任用工作,需要坚持正确的用人导向,同时建立有效的制度,保证中层干部能够将自身精力的应用效率达到最大化,促进高校的健康发展。
【培训对象】高校中高层干部;
【培训时间】根据委托单位定制培训时间;
【培训地点】上海交通大学校内及校外移动课堂;
【培训方式】课堂讲授、现场体验与参观学习、交流互动与专家点评相结合;
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定,详情请来电咨询132-4815-1020;
【核心课程】具体培训方案可根据培训单位实际情况量身定制。
部分课程安排 | 课时 |
学习贯彻党的十九大精神 | 4 |
高校党风廉政建设 | 4 |
加强干部理想信念和道德品行教育 | 4 |
高效干部思想政治工作改革思路 | 4 |
高等教育学科管理机制的创新 | 4 |
大学教育改革与管理 | 4 |
本科生教学质量保障体系的构建 | 4 |
大学的学术性与杰出人才培养 | 4 |
高等职业教育改革与发展 | 4 |
高校绩效管理 | 4 |
大学生心里问题的现状与对策 | 4 |
压力调试与阳光心态 | 4 |
国学智慧与人文素养 | 4 |
创新科技与管理创新 | 4 |
现场教学—深入贯彻学习党的十九大精神,全国红色教育基地“中共一大” | 4 |
现场教学—上海交通大学各大校区与其他高校 | 4 |
【培训保障】
硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】电话:132-4815-1020/180-1793-3175 马老师