上海交通大学事业单位转企改制工作创新专题培训班
【培训理念】
事业单位改革是继国有企业改革之后一次大的体制性改革,这次改革涉及面广、难度大,具有深远的历史意义与现实意义。事业单位转企改制事关重大,涉及到单位的发展及每个职工的切身利益。人员分流安置、社会保障、资产管理、财政税收等方面的政策是转企事业单位改革支持性政策的主要构成部分,在进行行业改革和试点省市分类改革的具体实践中,相关的支持性政策具体还涉及到人员身份转化,建立劳动关系;薪酬福利制度转化,建立企业薪酬福利分配制度;绩效考评机制转化,建立企业绩效量化考评机制、融资投资、资源业务等诸多方面。
为此上海交通大学干部培训中心举办"上海交通大学事业单位转企改制工作创新专题培训班"。
一、培训对象
各省、市、自治区、直辖市等各级干部。
二、培训时间
根据委托单位定制培训时间。
三、培训师资
各处高校学者,党政干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
四、培训方式
1.课堂讲授与现场教学
2.线上学习(直播、录播等相结合)
3.送教上门与线上学习相结合
注:以上三种方式,可按需定制选择。
五、培训地点
上海交通大学校内及校外移动课堂
六、核心课程
课程仅供参考,根据委托单位需求进行定制,详情请来电资讯132-4815-1020
课程内容(仅供参考) | 课时 | |
党性修养 | 认真学习"四史",永葆为民初心 | 4 |
中国经济社会发展和党的建设面临的形势与任务 | 4 | |
中国共产党的百年逐梦与历史启示 | 4 | |
事业单位改革 | 事业单位的廉政风险防控 | 4 |
事业单位改革及相关问题讨论 | 4 | |
深化三项制度改革:构建内部利益共同体、事业共同体、命运共同体 | 4 | |
对深化事业单位人事制度改革的实践与思考 | 4 | |
行政事业单位内控风险重点与组织建设 | 4 | |
事业单位编外人员人事管理难点与对策 | 4 | |
事业单位工资收入分配政策与激励机制 | 4 | |
事业单位分类改革与法人治理结构建设 | 4 | |
政府资产、债务管理与财政风险防范 | 4 | |
行政事业单位机关运行经费的管理 | 4 | |
会计准则与行政事业单位会计核算 | 4 | |
全面预算与成本控制 | 4 | |
人力资源运营的"三新"(新思路、新工具、新模式) | 4 | |
劳动关系调整和职工权益维护案例分析 | 4 | |
政府固定资产投资与管理 | 4 | |
事业单位合规合法发放进补贴方法 | 4 | |
企业管理 | 国内国际"双循环"相互促进的经济格局与企业发展机遇 | 4 |
《民法典》视角下的企业法律风险防范 | 4 | |
企业如何利用资本市场做大做强 | 4 | |
可持续发展与创新战略投资决策与企业规划 | 4 | |
企业数字化转型的逻辑重构与实施路径 | 4 | |
新媒体时代下的企业危机管理战略 | 4 | |
企业和资产的估值方法 | 4 | |
金融企业资本运作与融资筹划、上市公司市值管理 | 4 | |
企业营销战略管理:思维、价值与定位 | 4 | |
企业组织变革与管理创新——高绩效团队建设与领导力 | 4 | |
现场教学 | 嘉兴南湖红色教育基地 主题:重温建党历史,感悟红船精神 | 4 |
上海闵行经济技术开发区 主题:产业园区规划、管理、招商引资 | 4 | |
上海漕河泾北杨人工智能小镇发展有限公司 主题:互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合 | 4 | |
腾讯华东总部 | 4 | |
展示部分课程,可拨打132-4815-1020、180-1793-3175定制针对性化教学方案 欢迎来到 上海交通大学干部培训中心 |
七、办班模式
1、独立办班:根据主办单位培训需求,校方量身定制培训方案,培训费用根据收费,包含培训费、餐费、住宿费、课时费、资料费、现场考察费等所有培训费用,住宿为校内外学生公寓或宾馆标间,就餐为学校食堂自助餐或桌餐
2、联合办班:受人数及经费限制,达不到独立办班要求的单位可与其他意向单位联合办班,联合单位可由校方推荐,也可自行与兄弟单位联系
3、全国办班:面向全国各级招生,每个单位遴选1名或以上学员即可报名参加,报名人数达到50人左右开班,如未达到报名人数,校方可延期开班
八、培训证书
上海交通大学结业证书,可在上海交通大学非学历教育信息网查询

九、打款方式
汇款账户:上海交通大学
银行账号:439059226890
开户银行:中国银行上海市上海交通大学支行
开户地址:上海市华山路1954号
十、联系方式
培训电话:132-4815-1020
180-1793-3175
(内容提供:上海交通大学干部培训中心)
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