衡水银行举办新晋中层管理人员培训班

   上海交大管理培训报道：近日，衡水银行举办了为期4天的新晋中层管理人员培训班。本次培训由人力资源部组织。纪委书记主持开班典礼，并做岗前讲话，行长作结课总结讲话。

    支行中层管理人员是管理队伍的中坚力量，在衡水银行的发展壮大中起着传、帮、带和重要的桥梁纽带作用。参加本次培训的有2015年新提拔的支行行长和副行长共42名人员，授课内容包括商业银行的法律知识，实际工作中涉及的法律法规政策。衡水银行内部课程有安保工作、承兑业务、资金清算业务、商业银行的风险控制、电子银行业务、柜面业务和服务规范、授信和信贷业务，内容落地，可操作性强。培训期间，各参培人员认真学习，最终取到了良好的培训效果。行长的结课讲话中，充分肯定了本次中层管理人员培训工作的效果，针对性很强，内容全面，组织工作充足。他指出加强中层管理人员培训的意义有三点，一是拓宽了思路，明确了方向。要想把支行搞好，就必须培养优秀的支行行长，使支行行长成为支行出色的领路人；二是掌握了知识，提高了素质。这次培训，给大家创造了良好的学习环境，学习掌握了相关理论和专业知识，有了更深一层的理解和领会，增强了理论修养，提高了业务水平和工作能力，增强了信心。 三是培养了骨干，优化了队伍。支行行长队伍建设始终是行党委高度关注的重点，也是人才培养的核心和关键，通过这次培训，为培养骨干，提高队伍素质奠定了坚实基础。

    衡水银行中层管理人员培训工作就是要建立学习型组织和学习型银行，打造一支作风过硬、业务精通、团结协作、狠抓落实、争创一流的管理队伍，树立充满生机与活力的崭新的银行形象。为了提高支行中层管理人员的经营管理水平和业务能力，衡水银行今后会加强对管理人员的培训力度。