丹江口三大举措加强干部培训

    近年来，丹江口市以贯彻落实《干部教育培训工作条例》为重点，围绕中心，服务大局，多措并举，提升干部综合素质。

    抓好新常态新理念学习培训。深化党内经常性教育，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育，使广大党员干部进一步坚定信仰信念、强化政治意识、勇于担当作为，做合格的共产党员。坚持不懈抓好习近平总书记系列重要讲话精神学习培训，深入开展“五大发展理念”、“三维”纲要、“外修生态、内修人文”培训。

    着力提升干部教育培训实效。认真贯彻落实中组部《干部教育培训工作条例》，抓好新一轮大规模干部培训，做好上级部门干部调训工作，围绕精准扶贫、电子商务发展等重点工作办好各类培训班。重点加强对各级各部门新提拔、新任职领导干部教育培训，2016年计划在丹江口市委党校开设科级干部培训班、村党组织书记轮训班、大学生村官培训班、共青团干部培训班、村妇代会主任培训班等各类培训班12期、培训党员干部1000人。深入开展“送教下基层”活动，继续推行干部、先进典型、乡土人才、优秀基层干部上讲台，逐步完善师资库建设。推进党校管理体制改革，改进教学方式，大力开展案例式、启发式教学，增强培训的针对性和实效性。继续加强干部培训学风建设，从严落实干部教育培训的各项纪律要求。

    加强和改进新形势下党校工作。认真落实《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》，加强教学基地、师资队伍等方面的建设。加强培训主阵地建设，全力做好党校新建工作，按照考核标准配齐软、硬件设施，确保各项考核指标全部达标。抢抓对口协作党校共建机遇，加快北京海淀区委党校教学实践基地建设，实现高端师资共享，提升党校办学水平。发挥好乡镇党校分校、远程教育网点在培训教育基层党员干部中的核心阵地作用，分级分类开展党员干部教育培训，实现镇、村（社区）干部培训全覆盖。