宝应教育局举行后备干部培训班开班仪式

　　上交大干部培训报道：扬州市宝应县教育系统举行后备干部培训班开班仪式，该县教育局领导班子成员、培训班导师、全体学员及基层单位主要负责人参加。

　　 本次培训班共50名学员，是通过推荐、考核、选拔逐步产生的，年龄均在42周岁以下。培训班共分为幼教、小学、初中三个班，分别聘请了局行政科室负责人担任班主任，聘请了名校长、名教师担任导师。培训班的开办，旨在加快该县后备干部培养步伐，全面提升教育系统后备干部综合素质和实践能力，为全县教育可持续发展提供人才保障。

　　 宝应教育局局长、党委书记刘俊提出，要按照“忠诚、担当、修身、精进”的目标抓好后备干部培训班的班风建设。培训班学员要有坚定社会主义信念，忠诚于党和国家，要自觉地、全身心地投入到教书育人的工作中去，忠诚于教育事业；要加强自身学习，坚持立德树人，关爱每一名学生，修道德情操、家国情怀、仁爱之心；要有奋发向上的精气神，持之以恒、戒骄戒躁，追求教学业务的精益求精；要增强责任意识和敬畏感，勤于付出，切实担当起角色职责。

　　 刘俊寄语教育系统干部尤其是后备干部：一要加强学习，提升素养；二要脚踏实地，建功立业；三要严于律已，恪守“三严三实”。关于培训组织工作，刘俊强调，培训工作要严格要求、严密组织；要持之以恒地开展好培训活动，做到培训活动课程化；要完善培训班工作机制，为学员积极搭建成长、展示的平台，在竞争中实现优胜劣汰。

　　 县教育局党委副书记蔡连章解读了培训班工作方案，指出培训班既要加强学习理论，也要以切实增强实践能力为学习重点，具体以党纪条规、师德规范，教育理论、政策法规，教育动态、先进地区创新实践及经验，现代学校制度的认识与探索，学校管理中的重点、难点及突破，校长领导力提升的思考与实践等为学习内容，加强对培训班学员的考核、考察，做好记载、跟踪，建立后备干部考核档案，对考核优秀的后备干部优先推荐使用，对态度不端正、考核结果差的，实行自然淘汰。

　　 培训班学员代表、班主任代表、导师及学员所在学校（园）负责人代表分别作了表态发言。