陕西省工商局规范干部教育培训管理

    上海交通大学干部培训中心报道：3月23日，省工商局印发《陕西省工商行政管理系统干部教育培训管理办法》（以下简称《办法》），适应工商行政管理改革发展要求，进一步推进全省工商行政管理系统干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，建设高素质的工商行政管理干部队伍，为更好履行工商职能打好坚实基础。

    根据《办法》，工商干部教育培训要坚持围绕中心、服务大局，分层分类、按需施教，以德为先、注重能力，联系实际、学以致用，改革创新、注重实效，依法治教、从严管理的原则。全省工商系统教育培训工作实行分级管理。市级局主要负责本级机关教育培训和县级市场监管部门业务培训工作，完成省局和国家工商总局的各项培训任务；县级市场监管部门主要负责本级机关教育培训工作，完成上级工商局的各项培训任务。

    《办法》规定，干部教育培训工作分为初任培训、任职培训、从事专项工作的专门业务培训、在职期间的岗位培训和其它培训。《办法》要求，干部教育培训应结合工商行政管理职责要求和不同层次、不同类别干部的特点，以政治理论、政策法规、文化素养、道德品行、工商业务知识和技能训练等为主要内容，综合运用组织调训与自主选学、脱产培训与在职自学、传统培训与网络培训相结合等形式，充分运用大数据、“互联网＋”等技术手段，促进干部素质和能力的全面提高。教育培训完成情况、个人学习成绩作为单位、个人年度目标责任考核的重要内容以及评选先进和任职、晋升的重要参考。

    “干部培训要以能力建设为重点，以组织需求、岗位需求、干部需求为导向，全面落实干部培训任务。”省工商局相关负责人介绍，要不断增强工商行政管理干部队伍的改革意识和服务意识，为深化商事制度改革，促进工商行政管理工作提供坚强的人力保障。